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Aviso BEP OE202207/0214, de 07 de julho

Recursos humanos

07.07.2022

1 posto de trabalho - Técnico Superior - Escola de Hotelaria e Turismo de Portalegre - Referência TS/EHTPortalegre/2022

​​​​​​​​​​​​​​​P​rocedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, do mapa de pessoal da Escola de Hotelaria e Turismo do Portalegre do Turismo de Portugal, I.P., na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado.

Caracterização sumária do posto de trabalho: Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior, com grau de complexidade 3, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, e em conformidade com o mapa de pessoal aprovado, designadamente, prestar apoio técnico na gestão administrativa, financeira e orçamental; assegurar o funcionamento da secretaria de alunos; assegurar a receção, registo, classificação, distribuição e expedição de toda a documentação; acompanhar os processos de aquisição de bens e serviços, que devam ser tramitados pela escola; proceder à classificação dos documentos de despesa e efetuar os registos contabilísticos da escola, respeitando as orientações técnicas e os princípios e regras financeiros e contabilísticos definidos; fornecer elementos para a elaboração da componente financeira dos dossiers da candidatura, de execução e de resultados, relativos aos fundos comunitários e de outras fontes extraordinárias de financiamento; assegurar a faturação, cobrança e controlo das vendas de bens e serviços; assegurar a tesouraria (arrecadação de receita e pagamento de despesa) através do fundo de maneio; organizar e manter atualizados os processos individuais, garantindo a confidencialidade dos dados registados, em articulação com o departamento de recursos humanos (serviços centrais); execução de candidaturas ao FSE e Programas Operacionais; fornecer os elementos necessários para a elaboração do relatório de acompanhamento da execução financeira da escola, produzindo uma análise da execução dos orçamentos e do grau de cumprimento de objetivos de racionalidade e de eficácia e eficiência de gestão previamente definidos, bem como uma avaliação e identificação prospetiva de potenciais desvios; organizar, executar e manter atualizado o inventário e o arquivo, em articulação com os serviços centrais do Turismo de Portugal, I. P., competentes na matéria; exercer as demais competências que se mostrem necessárias para assegurar o normal funcionamento da escola e cuja execução seja determinada pelo diretor.​
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Nível habilitacional exigido: em cumprimento da alínea a) do n.º 4 do artigo 33.º e artigo 86.º da LTFP e nos termos do mapa de pessoal da Escola de Hotelaria e Turismo de Portalegre do Turismo de Portugal, I.P. para 2022 para o cargo a prover, os candidatos devem ser titulares de Licenciatura em Gestão, não existindo a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação e ou experiência profissional.

Outros requisitos: Experiência profissional superior a 3 anos, e experiência na utilização da plataforma do Balcão 2020.​​


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