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Turismo de Portugal e a
Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG) assinaram um protocolo - a 15 dez 2023 - que visa acelerar a implementação de medidas e ações que promovam a igualdade e a não discriminação em razão do sexo, orientação sexual e identidade de género.
Esta parceria vem na sequência do muito trabalho já desenvolvido nesta matéria e reflete o compromisso e a dedicação do Turismo de Portugal em identificar oportunidades para desenvolver mais ações de capacitação no âmbito da igualdade e não discriminação. Este protocolo tem um aspeto inovador, que é o facto de abranger a administração pública, as empresas turísticas e os alunos da rede de escolas do Turismo de Portugal, numa iniciativa concertada para reforçar medidas paritárias.
Pretende-se capacitar dirigentes para a implementação de ações de liderança inclusiva e desenvolver a formação executiva para os profissionais do setor, com foco nas ações mais pertinentes para as empresas, quer ao nível da gestão de colaboradores, quer do acolhimento de clientes.
Esta parceria com a CIG, visa contribuir para atingir as metas do pilar social da Estratégia Turismo 2027, sendo também uma das ações enquadradas no Plano Turismo + Sustentável 20-23, do Turismo de Portugal.
