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1 técnico superior (m/f) – área de assessoria jurídica - Turismo de Portugal - candidaturas até 29 outubro 2026

Mobilidade interna

15.10.2026

O Turismo de Portugal está a recrutar um técnico superior jurista (m/f) para desempenhar funções na área da assessoria jurídica. Consulte o perfil e caso tenha interesse, apresente a sua candidatura até 29 outubro 2026.

​O Turismo de Portugal está a recrutar, em regime de mobilidade interna, uma pessoa ​para a área de assessoria jurídica.

// A função envolve
​Desempenho de funções de assessoria jurídica relacionada com as áreas de intervenção do Turismo de Portugal, I.P., designadamente:
- Elaboração de pareceres jurídicos e clausulados contratuais;
- Gestão e acompanhamento dos instrumentos de apoio financeiro;
- Elaboração de projetos de regulamentos; 
- Análise e instrução de reclamações e recursos administrativos;
- Análise e propostas de decisão em matérias de gestão dos sistemas de incentivos.


// Nível habilitacional exigido
Licenciatura em Direito

// Outros requisitos
Será especialmente valorizada a experiência no desempenho das unções que caracterizam o posto de trabalho e a demonstração das seguintes competências e conhecimentos:
- Capacidade de comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa; 
- Capacidade analítica, de planeamento e organização;
- Sentido de responsabilidade;
- Orientação para a mudança, inovação e eficiência organizacional;
- Orientação para resultados;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
- Domínio da língua inglesa (falado e escrito).
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos (m/f) estar integrados na carreira de técnico/a superior.
As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 29 de outubro ​para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt
Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP202610/0605) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta.
Da candidatura deverão constar os seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
- Documento comprovativo da relação jurídica de emprego público.​​

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