O Turismo de Portugal está a recrutar, em regime de mobilidade interna, uma pessoa para a área de gestão de projetos de sustentabilidade.
// A função envolve
- Coordenar, acompanhar e monitorizar projetos estratégicos nas áreas da sustentabilidade, ação climática, turismo responsável e valorização territorial.
- Planear e gerir projetos envolvendo múltiplos parceiros públicos, privados, associativos e académicos, assegurando o cumprimento de objetivos, prazos e resultados.
- Dinamizar e acompanhar grupos de trabalho nacionais e internacionais.
- Preparar propostas técnicas, pareceres, relatórios de execução e documentos de suporte à decisão.
- Apoiar a elaboração, implementação e monitorização de planos de ação, programas e iniciativas de âmbito nacional e europeu.
- Assegurar a articulação com entidades nacionais e internacionais, bem como a representação institucional em reuniões, conferências e eventos temáticos.
- Identificar, sistematizar e disseminar boas práticas, promovendo a partilha de conhecimento e a capacitação dos diversos agentes do setor.
- Apoiar a preparação de conteúdos técnicos e institucionais relacionados com sustentabilidade, turismo responsável e ação climática.
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// Nível habilitacional exigido
Licenciatura, preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia, Turismo, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas afins.
// Outros requisitos
- Experiência profissional em gestão e coordenação de projetos multidisciplinares.
- Experiência na articulação com stakeholders e gestão de parcerias institucionais.
- Capacidade de planeamento, organização, monitorização e reporte de projetos.
- Fluência em português e inglês (falado e escrito).
Valoriza-se:
- Conhecimentos nas áreas da sustentabilidade, ação climática, economia circular, turismo sustentável ou responsabilidade social.
- Experiência na participação em projetos europeus, grupos de trabalho ou redes de cooperação nacionais e internacionais.
- Capacidade de comunicação oral e escrita.
- Sentido crítico, proatividade e autonomia.
- Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
- Capacidade de relacionamento com entidades externas no âmbito da gestão e implementação de projetos.
- Disponibilidade para deslocações em serviço, quando necessário.
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos (m/f) estar integrados na carreira de técnico/a superior.
As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 29 de outubro para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt
Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP202610/0609) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta.
Da candidatura deverão constar os seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
- Documento comprovativo da relação jurídica de emprego público.
