A Escola de Hotelaria e Turismo de Lisboa, do Turismo de Portugal está a recrutar, em regime de mobilidade interna, um técnico superior (m/f) para desempenhar funções na área administrativa e de gestão da secretaria de alunos/as.
// A função envolve
- Funções consultivas, de estudo, planeamento e execução de atividades especializadas de gestão de alunos/as, secretaria, arquivo e expediente, garantindo o apoio aos estudantes dos diversos cursos de estudo;
- Planeamento do ano letivo;
- Atendimento e prestação de esclarecimentos aos estudantes nacionais e internacionais;
- Gerir procedimentos administrativos relativos aos estudantes e formadores;
- Assegurar a emissão de diplomas, certidões e declarações;
- Receber, instruir e organizar os diversos processos de candidaturas;
- Manter atualizado os dados no portal institucional;
- Assegurar a produção de dados estatísticos sobre os estudantes dos diversos cursos para reporte interno e externo;
- Gerir os processos de reconhecimento de diplomas estrangeiros e de reconhecimento de competências;
- Colaborar nas demais tarefas da área de formação inicial e executiva.
// Nível habilitacional exigido
_ Licenciatura adequada às funções
// Outros requisitos
- Nível de inglês B2
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos (m/f) estar integrados na carreira de técnico/a superior.
As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 30 de abril para o seguinte email:
recrutamento@turismodeportugal.ptTodas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta.
Da candidatura deverão constar os seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
- Documento comprovativo da relação jurídica de emprego público;
- Registo Criminal, de acordo com o previsto no n.º 1 e n.º 2 da Lei n.º 113/2009, de 17 de setembro.
