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1 técnico superior (m/f) – área de georreferenciação em business intelligence- candidaturas até 25 de setembro

Mobilidade interna

10.09.2026

A Direção de Estratégia e Gestão do Conhecimento está a recrutar 1 técnico superior (m/f) para desempenhar funções na área de georreferenciação. Consulte o perfil e caso tenha interesse, apresente a sua candidatura até dia 25 setembro 2026

​A D​​​​​​ireção de Estratégia e Gestão do Conhecimento, pretende recrutar, com recurso ao mecanismo de mobilidade, para o desempenho de funções na área de georreferenciação, no Departamento de Businness Intelligence.

// A função envolve:
- Gestão, manutenção e atualização do Sistema de Informação Geográfica do Turismo de Portugal.
- Assegurar a disponibilização da informação necessária à resposta das solicitações internas e externas relativas à informação georreferenciada.
- Desenvolvimento de novas aplicações SIG que permitam a georreferenciação e mapeamento dos temas emergentes do turismo.

// Nível habilitacional exigido:
- Licenciatura em planeamento regional e urbano, ordenamento do território, geografia ou áreas afins​

// Outros requisitos:
- Experiência e conhecimento avançado em ArcGis Pro, ArcGIS Enterprise e ArcGIS Online;
- Experiência em gestão e manutenção de base de dados espaciais e linguagem SQL;
- Conhecimento de geoprocessamento de Scripts com Recurso a Pyton e JavaScript.

Fatores distintivos/diferenciadores:
- Experiência em funções semelhantes (preferencial)
- Responsabilidade e autonomia
- Orientação para resultados e prazos
- Domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa.

Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos estar integrados na carreira de técnico superior.
As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 25 de setembro para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt
Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta.
Da candidatura deverão constar os seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
- Documento comprovativo do vínculo contratual atual.
Apenas os candidatos selecionados serão contactados.​

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