O Turismo de Portugal, I.P. pretende recrutar para o Departamento para a Governação Digital, um técnico superior (m/f) para as funções de Gestor de Projetos Digitais, com responsabilidade global de assegurar a articulação entre as áreas de negócio e a área de Governação Digital, promovendo a identificação, avaliação e concretização de oportunidades de modernização tecnológica, em alinhamento com a estratégia digital do Instituto, bem como a gestão e acompanhamento das iniciativas.
// A função envolve:
- Avaliação de necessidades: Identificar e avaliar, em articulação com as áreas de negócio, necessidades e oportunidades de digitalização e modernização tecnológica, analisando o seu enquadramento na Estratégia Digital do Turismo de Portugal;
- Estruturação de necessidades: Apoiar as áreas de negócio na documentação e definição de requisitos das soluções a desenvolver, sempre orientados por princípios de simplificação;
- Planeamento: Apoiar as áreas de negócio na elaboração de propostas de projeto, através da definição de âmbito, objetivos, resultados esperados e cronograma, bem como a preparação das peças necessárias dos procedimentos de contratação, no caso de projetos tecnológicos a desenvolver por equipas externas;
- Gestão de projetos: Assegurar a coordenação e monitorização dos projetos, garantindo o reporte da execução, prazos, controlo de horas / custos, sinalização de desvios e medidas corretivas, de acordo com as metodologias definidas pela área de governação digital;
- Articulação com equipas e fornecedores: Assegurar a interlocução entre as áreas de negócio, fornecedores externos e equipas técnicas internas, garantindo o cumprimento dos compromissos e promovendo a resolução de constrangimentos;
- Acompanhamento e validação de entregáveis: Acompanhar a execução e avaliar a conformidade dos entregáveis com os requisitos e critérios de aceitação definidos, promovendo a identificação e resolução de não conformidades e apoiar também a validação dos entregáveis da responsabilidade da área tecnológica do Instituto;
- Acompanhamento de testes: Coordenar e acompanhar a participação das áreas de negócio na preparação e execução de testes funcionais e de aceitação, assegurando o registo e correção de anomalias e a obtenção das aprovações, apoiar a entrada em produção, incluindo a definição de perfis de acesso e procedimentos de suporte aos utilizadores;
- Apoio na gestão da mudança: Suportar a preparação da entrada em produção das soluções, a identificação de necessidades de formação, a comunicação e a adoção dos novos processos e ferramentas digitais, em articulação com as áreas de negócio e as equipas técnicas, bem como acompanhar a transição para os processos de manutenção aplicacional e identificação de necessidades de melhoria fora do âmbito inicial;
- Dinamização da adoção de Inteligência Artificial (AI Coach): Atuar como facilitador da utilização de IA junto das áreas de negócio, identificando oportunidades de aplicação em tarefas diárias ou oportunidades no âmbito das aplicações de suporte à atividade, apoiando os utilizadores na utilização e contribuindo para a sua adoção em conformidade com as orientações institucionais e o regulamento europeu de IA;
- Melhoria contínua e inovação: Identificar e propor oportunidades de automatização, simplificação, reutilização de soluções e melhoria dos serviços digitais, contribuindo para a evolução do portefólio de iniciativas e para a maturidade digital da organização.
// Nível habilitacional exigido
Licenciatura
// Outros requisitos
Podem ser admitidos 2 perfis:
Perfil A — Gestor de Projetos Digitais (com experiência)
Profissional com experiência mínima preferencial de 3 anos na gestão ou acompanhamento de projetos de transformação digital, desenvolvimento de sistemas de informação ou modernização organizacional, preferencialmente em contextos de articulação entre áreas de negócio e equipas tecnológicas.
Deverá demonstrar capacidade de gestão autónoma de projetos, levantamento e análise de requisitos, acompanhamento de fornecedores, validação de entregáveis, gestão de riscos e apoio à adoção de soluções digitais, bem como conhecimentos práticos de ferramentas de IA.
Deverá demonstrar capacidade de planeamento e organização, de comunicação, de relacionamento interpessoal, de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade.
Perfil B — Gestor de Projetos Digitais Júnior (sem experiência)
Profissional com formação superior adequada, sem exigência de experiência profissional prévia, com aptidão para análise de processos, organização e acompanhamento de projetos, utilização de ferramentas digitais e interação com diferentes interlocutores.
Deverá evidenciar capacidade de aprendizagem, pensamento analítico, iniciativa e interesse pela inovação, transformação digital e aplicação prática da Inteligência Artificial, desempenhando as funções com acompanhamento e supervisão.
Deverá demonstrar capacidade de planeamento e organização, de comunicação, de relacionamento interpessoal, de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade.
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos estar integrados na carreira de técnico superior.
As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 20 de novembro para o seguinte email:
recrutamento@turismodeportugal.pt.
Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta.
Da candidatura deverão constar os seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
- Documento comprovativo do vínculo contratual atual.
Apenas os candidatos selecionados serão contactados.
