O Turismo de Portugal, I.P. pretende recrutar para o Departamento de Gestão e Acompanhamento de Projetos da Direção de Competitividade das Empresas, três técnicos/as superiores para desempenhar as seguintes funções:
_ Acompanhamento da execução física e financeira dos projetos, incluindo a apreciação de pedidos de pagamento, pedidos de alteração, reprogramações, prorrogações de prazo e demais situações ocorridas durante a execução dos projetos aprovados no âmbito dos programas geridos pelo Turismo de Portugal, I.P.;
_ Verificação do cumprimento das condições de aprovação, da elegibilidade das despesas e da conformidade dos investimentos com a regulamentação aplicável;
_ Realização de vistorias técnicas aos projetos apoiados e elaboração dos
respetivos relatórios, implicando disponibilidade para deslocações em território
nacional;
_ Preparação de informações técnicas, propostas de decisão, pareceres e demais
documentação de suporte à decisão;
_ Articulação com promotores, instituições de crédito e outras entidades públicas
e privadas;
_ Participação na melhoria contínua dos procedimentos internos, na
uniformização de práticas e na elaboração de orientações e instrumentos de
apoio à gestão dos projetos.
// Nível habilitacional exigido
_ Licenciatura em Economia, Gestão, Gestão Turística, Finanças, Contabilidade.
// Outros requisitos
- Experiência profissional anterior em acompanhamento de projetos de investimento, gestão de fundos europeus, sistemas de incentivos, administração
pública ou funções de natureza técnico-financeira (preferencial).
- Conhecimentos de procedimentos administrativos e da regulamentação aplicável aos sistemas de incentivos e fundos europeus (preferencial).
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, incluindo Microsoft Office (nomeadamente excel), e facilidade na utilização de aplicações e
plataformas informáticas.
Competências:
• Capacidade de análise crítica e de síntese;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e colaboração;
• Organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Autonomia, rigor e sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados e cumprimento de prazos
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos (m/f) estar integrados na carreira de técnico/a superior.
As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 28 de agosto para o seguinte email:
recrutamento@turismodeportugal.ptTodas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta.
Da candidatura deverão constar os seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
- Documento comprovativo da relação jurídica de emprego público.
Apenas os candidatos selecionados serão contactados.
