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1 assistente técnico (m/f) – área de regulação e inspeção de jogos - Turismo de Portugal - candidaturas até 12 nov 2026

Mobilidade interna

30.10.2026

O Turismo de Portugal está a recrutar um assistente técnico (m/f) para desempenhar funções na área de regulação e inspeção de jogos. Consulte o perfil e, caso tenha interesse, apresente a sua candidatura até 12 de novembro, 2026.

​​​​O Turismo de Portugal está a recrutar, em regime de mobilidade interna, uma pessoa ​para a área de regulação e inspeção de jogos.

// A função envolve
-  Apoio administrativo geral;
- Registo de entrada e saída de expediente em base de dados de gestão documental interna;
- Gestão, controlo e atualização de dados em diversas aplicações informáticas (bases de dados);
- Organização e sistematização do arquivo físico;
- Elaboração e expedição de correspondência (ofícios e mensagens de correio eletrónico), no âmbito das atribuições do Serviço de Regulação e Inspeção de Jogos (SRIJ);
- Atendimento telefónico geral (particulares e outras entidades externas, nomeadamente tribunais, entidades administrativas, concessionários de jogo, entre outros);
- Apoio logístico a ações de formação ministradas pelo SRIJ;
- Gestão e controlo da requisição de cartões de bingo efetuadas pelos concessionários;
-​ Gestão de consumíveis de economato e aprovisionamento de material de escritório necessário ao funcionamento do serviço, incluindo requisição de papel, toner e solicitação de assistência técnica sempre que necessário.
​
// Nível habilitacional exigido
12.º ano de escolaridade

// Outros requisitos
- Conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Microsoft Word, Excel e Outlook).

Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos (m/f) estar integrados na carreira de assistente técnico/a.

As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 12 de novembro para o seguinte e-mail: recrutamento@turismodeportugal.pt. 

Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta.

Da candidatura deverão constar os seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
- Documento comprovativo da relação jurídica de emprego público.​​​


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