O
Turismo de Portugal é finalista na categoria Empresa Pública e/ou Setor Público Estatal – SPE com melhor performance ao nível da Gestão de Pessoas da 15.ª edição dos
Prémios Human Resources, que distinguem organizações com práticas de referência na área da gestão de pessoas em Portugal.
Os
Prémios Human Resources abrangem 30 categorias sujeitas a votação do público. A seleção dos finalistas resulta da avaliação de boas práticas, iniciativas e políticas de gestão de pessoas desenvolvidas ao longo do ano anterior, analisadas por um conjunto de conselheiros da revista Human Resources. A decisão final cabe ao público.
Nesta edição, serão ainda atribuídos quatro prémios especiais — Personalidade, Carreira, Comunicação em Gestão de Pessoas e Mais Inspirador — atribuídos diretamente pela redação da revista.
O Turismo de Portugal desenvolve uma estratégia de gestão de pessoas centrada no bem-estar, no desenvolvimento profissional e na valorização do talento. Esta estratégia integra iniciativas como programas de bem-estar organizacional, medidas de apoio à saúde mental, física e social, ações de promoção de hábitos saudáveis, programas de desenvolvimento e capacitação contínua, políticas de benefícios, regimes de trabalho flexível, programas de mobilidade interna e uma cultura de comunicação aberta e colaborativa.
Esta abordagem foi distinguida em 2026 com os
People Engagement Awards, atribuídos com base nos resultados do People Engagement Survey, desenvolvido pela CEGOC em parceria com o ISCTE Executive Education.
Recorde-se que o Turismo de Portugal venceu este prémio em 2023, na mesma categoria, somando atualmente sete nomeações.
A votação encontra-se aberta até 3 de maio de 2026.
Participe e vote!
Os vencedores serão anunciados na Cerimónia de Entrega de Prémios, que terá lugar a 14 de maio de 2026, em Lisboa.
