Mobilidade interna
12.03.2025
A Escola de Hotelaria e Turismo de Vila Real de Santo António está a recrutar 1 técnico superior (m/f) para desempenhar funções na área financeira. Consulte o perfil e caso tenha interesse, apresente a sua candidatura até dia 12 de março de 2025.
_ Elaborar e inserir propostas de despesa referentes à aquisição de bens e serviços, assim como, acompanhar todos estes processos (autorização, aquisição e execução);_ Prestar apoio técnico na gestão administrativa, financeira e orçamental;_ Controlar o circuito de documentação (registo, classificação e expedição);_ Analisar e implementar oportunidades de melhoria e eficiência, em termos de aprovisionamento;_ Acompanhar a execução de contratos de bens e serviços, nomeadamente, análise de performance e garantia de cumprimento dos mesmos;_ Efetuar a análise técnica e comercial de propostas de despesa e monitorização de fornecedores;_ Proceder à confirmação, classificação dos documentos de despesa e efetuar os registos contabilísticos, respeitando as orientações técnicas e os princípios contabilísticos;_ Proceder ao controlo das contas de terceiros (clientes/fornecedores);_ Assegurar a faturação, cobrança e controlo das vendas de bens e serviços;_ Produzir informação de gestão sobre a execução financeira e orçamental da Escola, analisando o cumprimento / incumprimentos dos objetivos definidos;_ Produzir informação financeira (despesas e receita) referentes a candidaturas ao FSE;_ Organizar, executar e manter atualizado o inventário de imobilizado e o arquivo referente a documentos financeiros, em articulação com os serviços do Turismo de Portugal, IP;_ Promover e apoiar medidas de redução de despesa e controlar as margens de lucros nos serviços de exploração hoteleira;_ Apoiar o processo de seleção de alunos, nomeadamente no processo de candidaturas e matrículas, assim como, prestar todo o apoio em atividades de gestão, organização dos mesmos;_ Elaboração de mapas e gráficos, resultado de tratamento de dados internos, tendo como objetivo a elaboração de diversas estatísticas;_ Procedimentos concursais referentes à contratação de recursos humanos e procedimentos inerente a toda esta área (processamento salarial, avaliação, cadastros, etc);_ Realização de outras tarefas inerentes ao bom funcionamento das Escolas de Hotelaria e Turismo.
