Procedimento concursal comum com vista ao recrutamento de trabalhador (m/f), com ou sem vínculo, nos termos do n.º 5 do artigo 30.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na redação em vigor, para ocupação de um posto de trabalho, na carreira e categoria de técnico superior (m/f) do mapa de pessoal da Direção de Estratégia e Gestão do Conhecimento do Turismo de Portugal, I.P., na modalidade de vínculo de emprego público, titulado por contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto.
// Caracterização sumária do posto de trabalho
Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior (m/f), com grau de complexidade 3, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, e em conformidade com o mapa de pessoal aprovado, designadamente a avaliação de impacto de medidas públicas de apoio ao investimento com fundos comunitários através da conceção e acompanhamento de medidas de política de apoio ao investimento no turismo; desenvolvimento de estudos de avaliação de impacto de medidas de política de turismo; acompanhamento de grupos de trabalho multissetoriais, e desenvolvimento e acompanhamento de projetos comunitários
// Nível habilitacional exigido
Em cumprimento da alínea a) do n.º 4 do artigo 33.º e artigo 86.º da LTFP e nos termos do mapa de pessoal do Turismo de Portugal, I.P. para 2024 para o cargo a prover, é necessária a titularidade de Licenciatura em Economia, Gestão ou Turismo, não existindo a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação e ou experiência profissional.
// Outros requisitos
Capacidade de comunicação oral e escrita; Bom nível de inglês; Utilização de ferramentas de análise de dados (Excel ou Powerbi) e comunicação (Powerpoint ou similar).
